QUAL É A TUA OBRA? INQUIETAÇÕES PROPOSITIVAS SOBRE ÉTICA, LIDERANÇA E GESTÃO

Livro de Cortella, como sempre, provoca inquietações

Neste livro Mario Sergio Cortella define liderança como a “arte da interação” e propõe o que acredita ser as cinco competências essenciais de um líder:

1. ABRIR A MENTE: o líder deve ficar atento às mudanças e estar sempre disposto a aprender.
2. ELEVAR A EQUIPE: o liderado percebe claramente quando o líder é capaz de, ao crescer, levá-lo junto.
3. RECREAR O ESPÍRITO: as pessoas devem se sentir bem onde estão; seriedade não pode ser sinônimo de tristeza.
4. INOVAR A OBRA: liderar pressupõe se reinventar na busca por métodos e soluções.
5. EMPREENDER O FUTURO EM CONJUNTO: só podemos voar se estivermos abraçados uns aos outros.

Como sempre, Cortella faz as provocações necessárias para nos deixar inquietos – e essas provocações são reforçadas no vídeo abaixo, em uma palestra de apresentação da obra. Essa mesma inquietude também deveria ser provocada pelos programas de desenvolvimento de lideranças de nossas empresas como forma de estimular mudanças significativas no comportamento dos líderes.

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